Não vai faltar oportunidades de conseguir um emprego, com a chegada das férias deVerão, e com a aprovação do pacote apresentado pelo Sistema Integrado de Parques e Atrações T
urísticas (Sindepat) ao governo, que visa criar 56 mil novas vagas de emprego em cinco anos. O setor é conhecido por abrir ‘portas’ aos jovens que buscam a primeira experiência profissional e para aqueles que ainda estão estudando.
No Hopi Hari, adolescentes a partir de 14 anos já
têm condições ser contratados, por meio do Programa Jovem Aprendiz, segundo a gerente de Recursos Humanos do parque, Márcia Regina Martinelli.
“Neste programa, a empresa subsidia a formação prática e teórica dos jovens no curso de Comércio e Varejo, contribuindo para a formação e profissionalização deles”, diz.
Segundo ela, atualmente, o programa conta com 25 jovens. O Hopi Hari fornece benefícios, como seguro de vida em grupo, cesta básica e transporte tanto para a instituição de ensino quanto para o parque. O participante recebe salário mínimo (R$ 622) e, na conclusão do curso, após 24 meses, ganha certificado em “Comércio e Varejo”.
No Hopi Hari, o investimento também é significativo para formação de mão de obra inicial. Todo jovem deve estar matriculado e cursando o ensino regular, com bom desempenho de participação e notas. O parque subsidia integralmente 21 bolsas de estudo por meio de programas de desenvolvimento de carreira.
A gerente de RH do parque, Márcia Regina Martinelli, detalha: “Abrimos, aproximadamente, 400 vagas com foco na alta temporada, dos quais cerca de 20% são efetivados”, conta.
É possível cadastrar o currículo no site do parque clicando aqui. O Hopi Hari mantém um banco de candidatos e sempre convoca pessoal.
Fonte: Jornal O Dia.
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